職場の同僚も人間:職場の人間関係

職場の同僚は一つの目的に向かった同士です。
それは、企業を成長させることです。

ただ、やり方や考え方が人間や関係によって違うだけです。
あなたも、相手によって態度を変えていませんか？
それが正しければ良いのですが。。。

・能動的なタイプとの人間関係（⇔受動的）

　自分で仕事を探し、指揮を通りたがるリーダータイプ
　反面、弱みを見せるのを嫌い、仕事上で誤解が生じやすい性格

・アイディア型なタイプとの人間関係（⇔マニュアル型）

　企業内のパイプ造りが上手く、上手く乗せるタイプ
　反面、新しい物好きで飽きっぽい性格

・行動派なタイプとの人間関係（⇔慎重派）

　エネルギッシュで、周りを巻き込みながら仕事を進めるタイプ
　反面、変化にも強いが、急に行動を起こすので人間関係に摩擦が生じやすい性格

・独断型なタイプとの人間関係（⇔強調型）

　理論的な思考はあまり得意ではなく、感情的な判断が見られるタイプ
　反面、仕事優先で話を聞き入れない性格

少し、相手の事を見てコミュニケーションをしてあげるだけで、成果が全く異なる可能性があります。
ゴマすりとも違いますので、自分を見直してみましょう！

• 同僚のタイプ
• 職場の人間関係

職場での悩みは尽きませんね

挨拶もしない。仕事といえばパソコン。
何を考えているかわからない部下たち。
そして、分かっちゃいないのに口を出す「昔は～」が口癖の上司たち。

でも、本当は人間関係って難しくないのです。

このブログのフィードを取得
[フィードとは]